» السماح للشركات بتأجير العمالة الأندونيسية يخفض أرباح مكاتب الاستقدام  » شخصية الإجرام في الرجال تفوق النساء بـ3 أضعاف  » التقويم الدراسي.. لا أمل للإداريين في تمديد الإجازة  » 8 أهداف لتطبيق البرنامج الإلكتروني للإجازات المرضية  » «الكهرباء»: الرقم الموحد «500120» خاص بتفاصيل الفاتورة.. وليس الشكاوى والاعتراضات  » تعميم جديد لمعالجة أوضاع كافة موظفي البنود بالتعليم  » وزير التعليم يوجه جميع قطاعات الوزارة وإدارات التعليم بالاطلاع على خطة الابتعاث  » الشيخ الصفار يدعو إلى اقتلاع جذور الارهاب المتمثل في التطرف الديني  » 57 صورة فوتوغرافية تختصر آثار التدخين في معرض "وطن بلا تدخين" بالدمام  » هل تحولت حفلات الزواج الى مجرد توقيع حضور ؟!  
 

  

صحيفة الوطن - 11/07/2018م - 9:22 ص | مرات القراءة: 178


بلغ عدد المشتغلين في المملكة ممن تجاوزت أعمارهم الـ60 سنة أكثر من 361 ألف عامل، منهم أكثر من 320 ألفا من غير السعوديين

 يشكلون حوالي 89 % من إجمالي المشتغلين فوق الـ60 سنة، مقابل 41055 سعوديا، أي أن السعوديين في هذه الفئة العمرية لا يشكلون سوى 11 % فقط.

وبحسب «نشرة سوق العمل 2018 الربع الأول» فإن أعلى نسبة للمشتغلين السعوديين كانت في الفئة العمرية من 30 - 34 سنة، وذلك بنسبة 8.0 %، من إجمالي المشتغلين السعوديين، يليهم السعوديون في الفئة العمرية من 25 ـ 29 سنة، بنسبة 16.9 %، فيما كانت أقل نسبة للمشتغلين السعوديين في الفئة العمرية 65 سنة فأكثر، وذلك بنسبة 0.4 %.

أما فيما يخص السعوديين الذكور فتمثل الفئة العمرية 30 إلى 34 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المشتغلين وذلك بنسبة 17.9 % من جملة المشتغلين السعوديين الذكور، وبالنسبة للمشتغلات السعوديات فتمثل الفئة العمرية 35 – 39 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المشتغلات السعوديات وذلك بنسبة 19.6 % من جملة المشتغلات السعوديات.



التعليقات «0»


لاتوجد تعليقات!


مؤسسة شعلة الإبداع لتقنية المعلومات