» 7 مسارات جديدة لبرنامج الابتعاث أبرزها الريادة و النخبة  » تفاهم بين 4 جهات لتوظيف 40 ألف سعودي وسعودية في 10 تخصصات صحية  » المرور تحدد 4 إجراءات تجعل مركبتك آمنة للأطفال  » "الغذاء والدواء" تلزم مستوردي التبغ بـ"الغلاف العادي"  » الربيعة: خفضنا مدة انتظار الحصول على موعد في العيادات الخارجية إلى 25 يوماً  » «الجوازات» توضح إشكالية سفر العاملة المنزلية التي قدمت للزيارة  » عودة مقرر الخط والإملاء للابتدائية في الفصل الثاني  » البرنامج الاستراتيجي للمجلس البلدي  » "الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الاعاقة: عرض وتقييم"  » منع حرمان أي طالب من الاختبارات إلا بقرار.. والنتائج قبل 19 الجاري  
 

  

صحيفة الرياض - منير النمر - 17/04/2018م - 11:30 ص | مرات القراءة: 401


قبض مكتب العمل على عمالة من الجنسية الأفريقية تعمل على خدمات غير صاحب العمل، مخالفين بذلك المادة ( 39 ) من النظام،

ويأتي ذلك بعد جولة تفتيشية نفذها أمس قسم التفتيش بمكتب العمل بمحافظة القطيف على إحدى المنشآت التجارية، وشارك في الحملة شعبة الضبط الإداري بشرطة محافظة القطيف.

وأبان مدير مكتب العمل بأنه تم القبض عمالة من الجنسية الأفريقية ، وتم في نفس المنشأة ضبط عمالة منزلية على خدمات صاحب المنشأة، تعمل بدون الحصول على رخصة عمل، مخالفين بذلك المادة ( 33 ) من النظام.

يشار إلى أن الـ39 تنص على أنه "لا يجوز نظاماً أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير، ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، أو يعمل لحسابه الخاص"، وتنص المداة الـ33 على أنه "أنه لا يجوز لغير السعودي أن يمارس عملاً إلا بعد الحصول على رخصة عمل من الوزارة،

وفق النموذج الذي تعده لهذا الغرض، ويشترط لمنح الرخصة أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ومصرحاً له بالعمل، أن يكون متعاقداً مع صاحب العمل، وتحت مسؤوليته، ويقصد بمصطلح العمل كل عمل صناعي، تجاري، زراعي أو مالي، وأي خدمة بمافي ذلك الخدمات المنزلية".



التعليقات «0»


لاتوجد تعليقات!


مؤسسة شعلة الإبداع لتقنية المعلومات