» 7 مسارات جديدة لبرنامج الابتعاث أبرزها الريادة و النخبة  » تفاهم بين 4 جهات لتوظيف 40 ألف سعودي وسعودية في 10 تخصصات صحية  » المرور تحدد 4 إجراءات تجعل مركبتك آمنة للأطفال  » "الغذاء والدواء" تلزم مستوردي التبغ بـ"الغلاف العادي"  » الربيعة: خفضنا مدة انتظار الحصول على موعد في العيادات الخارجية إلى 25 يوماً  » «الجوازات» توضح إشكالية سفر العاملة المنزلية التي قدمت للزيارة  » عودة مقرر الخط والإملاء للابتدائية في الفصل الثاني  » البرنامج الاستراتيجي للمجلس البلدي  » "الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الاعاقة: عرض وتقييم"  » منع حرمان أي طالب من الاختبارات إلا بقرار.. والنتائج قبل 19 الجاري  
 

  

المدينة - 14/03/2018م - 2:05 م | مرات القراءة: 399


أكد صندوق تنمية الموارد البشرية، «هدف»، أن الموظفات اللائي تزيد رواتبهن على 8 آلاف ريال لا يمكنهن الاستفادة من برنامج قرة لحضانة

 الأطفال أثناء العمل. وأوضح الصندوق أنه يشترط للقبول في البرنامج أيضاً أن تكون المتقدمة موظفة في القطاع الخاص ومسجلة في التأمينات الاجتماعية وعمر الطفل من حديثي الولادة حتى 4 سنوات، وبحد أقصى طفلان طوال فترة البرنامج.

ويتحمل البرنامج نيابة عن المرأة العاملة 80% من تكلفة حضانة الأطفال. وأشار الصندوق إلى عدم إمكانية الاستفادة من برنامج تمهير وحافز في وقت واحد، مشيراً إلى تحمله 15% من إجمالي أجر السعودي و20% من أجر السعودية ضمن برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت،

ويتم احتساب نمو التوطين اعتباراً من أول أغسطس العام الماضي، وبلغ إجمالي عدد المنشآت المشتركة به حوالي 255 ألف منشأة. وكان الصندوق أعلن مؤخراً عن ارتفاع أعداد السعوديات المنضمات إلى برنامج النقل إلى 15 ألف عاملة، كما طالب مرضى الفشل الكلوي بالاستفادة من برنامج دعم أجر أيام غسيل الكلى.



التعليقات «0»


لاتوجد تعليقات!


مؤسسة شعلة الإبداع لتقنية المعلومات