» التعليم: عودة الدراسة العام المقبل خلال شهر رمضان  » 37 % السعودة في التمريض.. الربيعة: جائزة للتميز سنويا  » 1000 زائر لكرنفال تاروت التراثي  » 9 آلاف قضية مواريث والانتظار يمتد لسنوات  » 75 مضخة لسحب تجمعات الأمطار بالقطيف  » محاكمة 170 رجلا وامرأة بتهمة السب في «الواتساب»  » 23 ألف ريال غرامة مخالفي رمي الأنقاض بتاروت  » عاصفة شمسية مدمرة قد تضرب الأرض!  » الخميس المقبل.. بداية ربيع الدمام «فلكيا»  » شروط الصحة تعوق تطوع الأطباء داخل المملكة  
 

  

سماحة الشيخ جعفر ال ربح - 12/05/2009م - 8:15 ص | مرات القراءة: 33847


س : لو أعطي الموظف هدية من أشخاص خارج العمل لكونه قام بأعمال تسهيليه لهم ولكنها لم تكن سبب ذلك التسهيل ولكن الشركة تعتبر ذلك ممنوعا وفي حكم الرشوة فما حكم ذلك؟


ج :إذا كان الموظف قد وافق عند إبرامه عقد العمل مع الشركة الملتحق بها على عدم أخذ هذه الهدايا فيجب عليه الالتزام بهذا الشرط بغض النظر عن صدق عنوان الرشوة على هذه الهدايا وغيره... والله العالم



التعليقات «0»


لاتوجد تعليقات!


مؤسسة شعلة الإبداع لتقنية المعلومات